Outplacement is een wettelijk verplichte begeleiding bij ontslag, bedoeld om medewerkers te helpen bij het vinden van een nieuwe job en hun persoonlijke groei na een ontslag. Het biedt niet alleen ondersteuning bij het vinden van een passende nieuwe baan, maar ook bij het mentale welzijn van de werknemer. In dit artikel worden de kosten, duur, en verplichtingen rondom outplacement besproken, evenals de voordelen voor werkgevers bij het implementeren van een outplacementtraject.